Eu assumo a gestão do projeto da sua empresa para alcançar o objetivo com excelência e resultado.

Identificação
Carta aberta
Estimado Sr. Visitante da sua empresa!
Desenvolvi esta página com o objetivo de ser o meu currículo web. Acredito que, embora ainda não seja um formato comum, será uma tendência absoluta no futuro por permitir uma visão muito mais rica e imersiva. Nas seções abaixo, você terá um panorama geral sobre minha vida profissional e um pouco da minha trajetória, que tomei a decisão de compartilhar de forma organizada e visual.
Sou um profissional multidisciplinar com 4 anos de experiência prática, tendo trilhado uma trajetória de rápida ascensão do nível operacional ao cargo C-Level. Durante esse período, participei, liderei e desenvolvi ativamente estratégias para a captação de aproximadamente R$ 80 milhões, verba destinada à criação e ao desenvolvimento do projeto de expansão da companhia.
Essa evolução exigiu de mim alta adaptabilidade e um compromisso inabalável com a melhoria contínua. Com muita entrega e dedicação constante, busquei dar o meu melhor em cada desafio e oportunidade que surgiu. Sou profundamente grato a todas as pessoas que confiaram no meu trabalho, permitindo-me aprender, corrigir processos e evoluir continuamente.
Hoje, meu objetivo é estar em um ambiente de alta performance, onde eu possa desenvolver ainda mais minhas habilidades e crescer profissionalmente e pessoalmente. Busco somar com a sua empresa atuando nas áreas de Gestão de Projetos e/ou I.A. Aplicada, áreas que sigo por paixão e onde sei que conseguirei aplicar minhas competências com maior intensidade, alcançando o máximo do meu potencial.
Será um prazer atuar em sua empresa e contribuir estrategicamente para o alcance de novos patamares. Estou à disposição para uma conversa onde poderei detalhar mais sobre mim e, principalmente, conhecer mais sobre vocês.
Habilidades
Conheça minhas hard & soft skills, minhas exeriências práticas e meus cases práticos.
Skill Card
Mapa de competências técnicas e comportamentais essenciais
Hard skills
Soft skills
Skill Card
Mapa de competências técnicas e comportamentais essenciais
Hard skills
Soft skills
Sobre mim
Conheça minha história desde o início e na sequência, a minha trajetória profissional.
2001 → 2017
Origem e tecnologia

Eu nasci em Anápolis, Goiás. Fui criado até os 9 anos em Campo Limpo de Goiás e, aos 11, com o falecimento do meu irmão mais velho, minha família se mudou para o Maranhão. Foi lá que passei minha juventude e me moldei como ser humano.
Desde que me entendo por gente, tenho acesso à tecnologia. Sempre foi algo que me fascinou e continua me fascinando até hoje. Desenvolvi facilidade e um gosto real por aprender e usar tecnologia como alavanca.
Trajetória
Acompanhe em detalhes ou de forma resumida o fluxo da minha jornada profissional.
Autonomia, entrega e ciclos rápidos em design e sites.
Criativos para redes sociais e tráfego, ; lançamentos 7D → 8D de captaçaõ.
Liderança + operação; time de 11 pessoas; lançamentos com múltiplos 8D.
Idealização e desenvolvimento de uma plataforma web e Marketing
Processos, rotinas e cultura; marketing/vendas; gestão de pessoas e resultados; R$ 34,5M captados.
Marketing e Vendas
Operacional com visão estratégica.
Marketing e Vendas
Minha trajetória profissional começou após o ensino médio, quando fui aprovado em Engenharia na Universidade Federal. Estudei por 1 ano e, mesmo nesse período, já recebi aprendizados valiosos que moldaram muito do que eu sou hoje, principalmente visão de processo, lógica e disciplina.
Com as dificuldades da pandemia em 2020, precisei interromper o curso e seguir um novo caminho. Foi aí que comecei a atuar como freelancer em design gráfico e desenvolvimento web (sites), ganhando autonomia, ritmo de execução e senso de responsabilidade real: aprender rápido, entregar com qualidade e resolver problemas de verdade.
Esse caminho me levou a conhecer o projeto da Fazendas S/A, e foi ali que tudo acelerou. A Fazendas se tornou a minha verdadeira “faculdade”: um ambiente onde eu aprendi na prática, com demanda real, pressão de entrega, trabalho em equipe e foco em resultado.
Eu entrei na Fazendas S/A pelo operacional, como Designer Gráfico e Editor Audiovisual, mas desde o começo eu já atuava com mentalidade estratégica: meu foco não era só “fazer bonito”, era criar peças e vídeos com intenção de venda e performance. Nessa fase, um dos melhores feitos foi a construção de criativos para tráfego pago que se destacaram na captação de leads e no custo abaixo do normal, e isso contribuiu diretamente para resultados de lançamentos que chegaram a 7 dígitos e, depois, 8 dígitos.
Com o tempo, o marketing deixou de ser só execução e passou a ser também liderança. Depois de alguns meses, recebi a promoção para coordenar as operações do time de Marketing. Foi aí que minha veia de liderança voltou com força: eu seguia colocando a mão na massa quando precisava (design, edição, web), mas passei a coordenar entregas, organizar fluxo, priorizar demandas e alinhar time com objetivo. Em lançamentos posteriores, cheguei a coordenar diretamente 11 pessoas, entre equipe interna e terceiros. Nesse ciclo, participamos de lançamentos com múltiplos 8 dígitos captados, e eu aprendi na prática o peso que uma operação bem organizada tem no resultado final.










Gestão de Projetos e Operações
A ponte entre estratégia e execução com liderança de rotina e cultura.
Gestão de Projetos e Operações
Em maio de 2023, após contribuições diretas nos resultados de várias áreas, fui convidado a assumir a Direção de Operações Internas. Passei a coordenar as operações do escritório, conectando liderança e execução no dia a dia.
Foi nesse período que deixei de ser apenas execução e comecei a liderar pessoas, processos e cultura. Organizei áreas que precisavam de rotina clara, especialmente marketing e vendas, garantindo previsibilidade.
Com o crescimento da empresa, ficou claro que não dava para sustentar tudo “no braço”. Por isso aprofundei estudos em gestão de projetos de forma intencional e estruturei método para o que já fazia na prática.
Entre os cases mais relevantes, destaco a organização de dois eventos presenciais realizados em fazendas do projeto, localizadas a 30 km da cidade. Atuei como gerente de projeto, coordenando todos os aspectos do evento. Dada a logística limitada, a imprevisibilidade das condições climáticas e o grande número de participantes, a experiência foi extremamente desafiadora e gerou aprendizados significativos em gestão de riscos e execução em ambientes complexos.
No âmbito financeiro, como Diretor de Operações Internas, colaborei diretamente com o CEO na criação e execução da estratégia de expansão. Como resultado, captamos R$ 34,5 milhões para o crescimento do projeto, viabilizando a aquisição de duas novas fazendas.












Minha relação com a
Para mim, IA não é moda. É alavanca de produtividade, padronização, decisão e criadora de soluções personalizadas.
Inteligência Artificial Aplicada
No final de 2022, descobri a IA generativa (ChatGPT) e fiquei fascinado. Era um novo mercado surgindo e eu senti a oportunidade desde o início.
Como era tudo muito recente, fui pela prática: mergulhei em engenharia de prompts, lógica e experimentação constante. Criei automações e soluções com IA para uso interno e para projetos pessoais.
Eu mantenho o hábito de testar cada nova ferramenta, entender limitações e aplicar onde gera valor real. Minha visão de negócio me ajuda a filtrar ROI e impacto no resultado final.
Atualmente, mantenho um processo contínuo de desenvolvimento e atualização diária sobre Inteligência Artificial e seus avanços. Meu foco está na aplicação prática dessas tecnologias nos negócios, buscando maximizar o retorno sobre investimento, seja através de ganhos em produtividade ou resultados financeiros diretos.








Desenvolvimento pessoal
Essa é uma frase que Steve Jobs citou em seu discurso para a Universidade de Stanford e me marcou profundamente. Levo essa ideia comigo como um lembrete constante de manter curiosidade, ambição e coragem para aprender sempre.
Desenvolvimento pessoal
Tudo começou quando eu li um livro chamado “O Poder do Agora” e o livro “Um Novo Mundo”, do Mestre Eckhart Tolle, que mudaram a minha vida. Em seguida conheci o meu grande mentor, Jacob Petry. Foi ali que eu me apaixonei de verdade por desenvolvimento pessoal.
Ele trouxe uma visão muito forte sobre consciência, presença, mentalidade e trabalho e ao mesmo tempo conectou isso com profissão, trabalho e propósito. A partir dali, eu comecei a entender melhor quem eu sou, o que eu gosto de fazer e o tipo de vida que eu quero construir. E isso virou um movimento pessoal constante.
Em paralelo à minha vida profissional, eu comecei a me aprofundar em formações e métodos. Me conectei com o sistema do Paulo Vieira e fiz o treinamento do método CIS, depois o CIS Evolution. Em seguida, me formei também em coaching (Management Leader Level 5 - Febracis), voltado para business e liderança.
Logo depois, avancei para a área de perfil comportamental, onde me especializei e passei a estudar com profundidade como identificar perfil, compreender padrões de comportamento e fazer devolutivas claras que realmente ajudam as pessoas a evoluir.
Eu gosto muito dessa parte humana. Eu valorizo entender pessoas, interpretar perfis e transformar isso em direcionamento prático. Também tenho interesse e conhecimento sobre a teoria das Inteligências Múltiplas, de Gardner, como uma forma de enxergar talentos e potencial de maneira mais ampla.
A leitura sempre foi um pilar nesse processo. Eu já li mais de 30 livros e sigo estudando de forma constante, porque desenvolvimento pessoal é uma área que eu levo como base para vida e para trabalho.
Hoje, eu continuo investindo nesse caminho com intenção. Estou sempre buscando evoluir. Na minha página, eu também vou deixar uma lista dos cursos e formações que já concluí, porque esse repertório faz parte de quem eu sou e de como trabalho e tomo decisões.




















Formações
Cursos, certificações e formações que compõem meu repertório técnico e prático.


























Leituras
Capas que marcaram minha visão de estratégia, liderança, tecnologia e vida.






























































Princípios e valores
Mostro os essenciais e deixo a lista completa sob demanda para manter a página leve.
Amor
Eu busco amar a Deus, ao próximo e a mim mesmo.
Humildade
Copo vazio, assumir erros e melhorar sempre.
Honestidade
Verdade como base de confiança e construção de longo prazo.
Integridade
Fazer o certo mesmo quando ninguém está vendo.
Transparência
Jogo aberto e alinhamento claro para evitar ruído.
Excelência
Padrão alto, cuidado e melhoria contínua.
